Ripartire
con una
Nuova
Carriera

Rendiamo il reinserimento lavorativo facile, anche dopo malattia e infortunio.

Collaborazione continua

Assieme alle Assicurazioni Sociali accompagniamo le persone che partecipano al programma attraverso una consulenza specializzata e personalizzata, volta al reinserimento nel mercato del lavoro.

Riqualifica &
formazione

Accrescere le proprie competenze o riqualificarsi può avvenire a qualunque età. Noi aiutiamo il candidato, attraverso un assessment, a individuare le proprie lacune e fabbisogni formativi e creiamo i presupposti per un nuovo orientamento lavorativo.

Metodologia comprovata

Applichiamo metodi di job coaching e consulenza professionale di transizione di carriera, sviluppati in anni e anni di pratica nel settore del career coaching, dell’assessment e dell’head hunting, con un team specializzato e multidisciplinare.

RIAVVIO

Riavvio è un programma a sostegno del reinserimento lavorativo sviluppato da ARU. Il nostro obiettivo è quello di strutturare
percorsi di reinserimento lavorativo rivolti a persone in malattia o post-infortunio creando rete fra aziende e territorio.

IL NOSTRO
METODO

Il progetto di reintegrazione lavorativa inizia con la conoscenza reciproca e la definizione delle finalità del progetto, il metodo e le aspettative della persona.

Avviamo un percorso di analisi per individuare esperienze, competenze e motivazioni con l’obiettivo di costruire un progetto basato su desideri e attitudini.

Attraverso dei test specifici, individuiamo il bagaglio professionale del soggetto. L’assessment è invece volto alla messa in luce del
fabbisogno formativo che potrebbe emergere e fornisce indicazioni su possibili attività di ampliamento delle proprie skills.

Profiliamo il ruolo e individuiamo le nuove identità professionali percorribili attraverso la definizione dell’indirizzo da ricercare, approfondire e sviluppare.

Il career coach aiuterà il candidato a focalizzarsi sulle competenze attive e spendibili, mettendo a terra un piano d’azione concreto e fattibile.

È il momento di acquisire un metodo, strumenti specifici e nuove competenze pratiche. Dal CV alla gestione emotiva e psicologica dei colloqui, vagliamo tutte le skills utili alla ricerca attiva.

Infine, prevediamo un’azione di ricerca/contatto/selezione di aziende territoriali, potenzialmente interessate a nuovi inserimenti lavorativi da parte della nostra equipe.

COLLABORIAMO INSIEME NEL
REINSERIMENTO LAVORATIVO

Le aziende ospitanti che si prestano al reinserimento di persone che hanno affrontato una malattia/infortunio possono beneficiare di numerosi incentivi promossi dalle assicurazioni.

  • Stage completamente gratuito per l’azienda ospitante, oneri sociali compresi.
  • Iscrizione, senza spese, del candidato a corsi di formazione ad hoc necessari per l’apprendimento della mansione.
  • Favorire il collocamento attraverso lavori a titolo di prova, mediante la condivisione del network ARU in base alle specificità della persona presa in carico.
  • Riconoscimento fino all’80% del salario che verrà erogato, per un massimo di 6 mesi, a fronte di un contratto di lavoro (indeterminato/determinato).

Per vagliare tutti i possibili incentivi o approfondire le dinamiche del reinserimento per le aziende, non esitare a contattarci!

COLLABORIAMO CON

  • Assicurazione
    Invalidità
  • Suva
  • Assicurazioni
    Sociali
  • Casse malati
  • Comuni
  • Associazioni
  • Fondazioni

DICONO DI NOI

100%la soddisfazione dei consulenti che hanno collaborato con RIAVVIO.

*Dati raccolti mediante sondaggio sulla soddisfazione del servizio svolto nel 2024

" Angela ha saputo mettermi a mio agio sin da subito, è stata in grado di aprire un cassetto che difficilmente ci guardavo dentro e mi ha portato a lavorarci su seriamente. Come mai avevo fatto. Facile? no, neanche un po'. Soddisfacente? Tantissimo. Ma avevo Angela al mio fianco. Mi ha portata alla vetta del percorso ed ora ero in grado di volare. Di muovere i miei passi in un mondo nuovo. Posso solo ringraziare tantissimo. "

M.V.

" Non c'è nessun suggerimento da proporre al personale Aru, la mia esperienza era incredibile, è andata meglio di quanto mi aspettassi. Quindi sono molto soddisfatta di questo percorso che ho svolto. Grazie ancora di tutto per il personale per la loro accoglienza, sono sempre stati molto gentili. "

L.M.

" Ottimo servizio! Utile a tutte quelle persone che come me si trovano ad un certo punto della loro vita a doversi e volersi rimettere in gioco. Ho riscontrato un alto grado di professionalità, unicità ed umanità! Grazie!! "

K.B.

" Ho avuto la grande opportunità di conoscere e essere assistito da Angela che ha immediatamente capito le mie esigenze e preoccupazioni. Con grande entusiasmo, passione e dedizione mi ha guidato in modo eccellente e molto umano a raggiungere il mio obiettivo iniettandomi una dose consistente di positività. Un grazie di cuore ad Angela. "

C.C.

TUTTE LE RISPOSTE CHE CERCHI

Ogni Persona è affiancata da un Career coach, figura specializzata nella transizione di carriera con esperienza nel recruiting e gestione HR. In alcuni programmi proposti, si aggiungono altri professionisti come, a titolo esemplificativo, Assessor ed Head Hunters per esplorare in profondità le aree di sviluppo e la recettività del mercato.

Il metodo che seguiamo è molto elastico e modulare: in base al singolo assicurato/cliente/candidato possiamo proporre approcci personalizzati per rispondere al meglio alle sue esigenze. Ogni progetto viene quindi condiviso ed articolato per offrire, sulla scorta di un expertise salda e competente, la risposta adeguata al bisogno rilevato.

L’expertise dei professionisti coinvolti e la possibilità di contare su un network ampio e consolidato ci permette di rispondere a esigenze anche complesse, che necessitano di grande supporto e risposte pragmatiche.

I vari servizi hanno tempistiche differenti ma genericamente dal contatto all’attivazione del percorso calcoliamo un giorno lavorativo. I percorsi invece possono andare da circa un mese a oltre un anno, a seconda si tratti di interventi brevi o che prevedano un accompagnamento più strutturato nell’arco dell’inserimento al lavoro.

Operiamo in prevalenza in  Ticino e nei Grigioni Italiano, ma arriviamo in tutta la Svizzera anche grazie ai partner distribuiti nella Confederazione.